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Analista Planificación y Desarrollo de Aseguramiento de Calidad

Job ID: 2021-41140 Chile Category: Engineering

Company Values

Our success depends on our people. What connects us, unites us and makes us ‘us’ is the passion and pride we have for creating moments that matter for our customers. So, wherever you choose to start your career at Liberty Latin America, we’re all guided by a shared vision, philosophy and principles that enable us to bring our culture to life. We do it the best and we do it with spirit.

  • Risk taking We’re empowered to take risks for our customers and each other. Making mistakes is OK.
  • Respectful We treat others like we want to be treated. It is nice to be important, but it is more important to be nice.
  • Honest We’re honest with others but, more importantly, we are honest with ourselves.
  • Hardworking We work hard for our customers, colleagues and investors.
  • Disciplined We’re consistent and we measure our performance. Commitments matter to us.

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What I love about our culture is the opportunities we create for our employees to grow their careers with us and the passion we have for growth. I love seeing people stretch and challenge themselves, working outside of their comfort zone and flourishing as a result. Doing great things for their self development, their families, our business and our customers.

Kerry Scott, Chief People Officer

Job Description

Desarrollar, proponer e implementar controles de calidad de los distintos procesos de la operación técnica de la compañia, tanto en actividades domiciliarias, redes, contrucción, entre otros. Gestionar y controlar requerimientos de información asociada para estas herramientas. Lograr complementar con gestión de proyectos, la mejora continua en los distintos ambitos que impacten en la experiencia de nuestros clientes, dando cumplimiento a los estandares definidos por la compañía.

Preferred education/ qualifications:

  • Ingeniero Civil Industrial, Civil Informático, Ingeniero Comercial o carrera afin.

 Specific Knowledge & Experience:

  • Experiencia laboral de 1 año.
  • Inglés avanzado excluyente.
  • Conocimiento avanzado en Excel, Power Query y Power Pivot.
  • Conocimiento en Visual Basics.
  • Trabajo de base de datos.

 Alta capacidad de autogestión y autonomía en las decisiones de acuerdo a lo que se establezca. Importante el manejo fluido del idioma inglés para el relacionamiento con las contrapartes de Liberty, tanto en la preparación de presentaciones como en las coordinaciones que sean necesarias para el desarrollo de planes y proyectos. Capacidad analítica en la detección de fallas en procesos, deseable uso de herramientas de análisis de bases de datos para el desarrollo de informes cuantitativos.


• Colaborar en el diseño de los distintos planes de control de calidad para la operación técnica. Proveer el diseño y estandarización de los planes de control de calidad definidos para las distintas actividades de la operación.
• Elaborar y gestionar los reports de los controles diseñados para los diferentes procesos. Dar seguimeinto y control de impacto de los planes en función de los resultados.
• Analizar KPIs y variables relevantes asociados a la calidad en los distintos procesos, logrando generar conclusions y optimizer la toma de decisions con foco al objetivo del área.
• Hacer la gestión y coordinación con las distintas áreas en la implementación de planes de control y proyectos de mejora continua. Buscar la correcta implementación de estos.
• Revisar procesos y hacer búsquedas de oportunidades de mejora en procesos ya existentes.
• Apoyar en el diseño de nuevos procesos. Lograr cobertura en el flujo completo, cumpliendo con la calidad en el diseño de nuevos procesos.
• Apoyar en la administración de los proyectos de mejora continua liderados por el área. Lograr el orden, seguimiento y control de los distintos proyectos liderados por el área.
• Participación en reuniones de trabajo con las áreas involucradas en los distintos planes/proyectos.
• Levantamiento de información relevante para el análisis de procesos.

Applying here

We want to make your application process as simple and streamlined as possible.
Here’s what you can expect when you apply:

  • 1. Your initial application

    Once you’ve found a job that’s right for you, follow the instructions on screen and submit the information required.

  • 2. Our first review

    One of our Talent Acquisition Consultants will review your application and reach out to you if we think you’re a good fit.

  • 3. Your interview

    We’ll arrange a time for us to meet virtually or in person. Depending on the role and market, there may be more than one interview.

  • 4. Job offer

    If you’re successful in the interview process, we’ll get in touch with you to make a job offer.

  • 5. Onboarding

    If you accept our offer, we’ll arrange a date for you to join the team, with an onboarding session taking place in your first few weeks at the company.

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