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Liberty Latin America

Especialista en Datos Maestros

Bogota / Barranquilla, Colombia Category: Corporate Sub-Category: Supply Chain
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Company Values

Our success depends on our people. What connects us, unites us and makes us ‘us’ is the passion and pride we have for creating moments that matter for our customers. So, wherever you choose to start your career at Liberty Latin America, we’re all guided by a shared vision, philosophy and principles that enable us to bring our culture to life. We do it the best and we do it with spirit.

  • Risk taking We’re empowered to take risks for our customers and each other. Making mistakes is OK.
  • Respectful We treat others like we want to be treated. It is nice to be important, but it is more important to be nice.
  • Honest We’re honest with others but, more importantly, we are honest with ourselves.
  • Hardworking We work hard for our customers, colleagues and investors.
  • Disciplined We’re consistent and we measure our performance. Commitments matter to us.

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Quote

What I love about our culture is the opportunities we create for our employees to grow their careers with us and the passion we have for growth. I love seeing people stretch and challenge themselves, working outside of their comfort zone and flourishing as a result. Doing great things for their self development, their families, our business and our customers.

Kerry Scott, Chief People Officer

Job Description

Proposito del Cargo:

Los objetivos principales del Especialista en Datos Maestros, es limpiar y armonizar los datos maestros proporcionados desde nuestros sistemas heredados.El rol requerirá el análisis de los datos y la capacidad de mantener archivos de datos maestros precisos y actualizados para garantizar que los archivos limpios estén listos para cargarse en el entorno de prueba y producción.La posición requiere una gran atención al detalle, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. El especialista en limpieza de datos maestros se asegurará de que los archivos y todas las plantillas de datos se hayan alineado con todos los miembros del equipo del proyecto (AP, Adquisición, Incorporación de proveedores arriba). El individuo trabajará en colaboración con varios miembros principales del equipo y utilizará conceptos profesionales para completar una amplia gama de tareas relacionadas con los datos maestros.

Responsabilidades Claves:

1.Ayude al equipo del proyecto con archivos de datos maestros, incluida la limpieza y armonización de datos maestros.

2.Asegúrese de que todos los archivos de datos maestros se mantengan con precisión

3.Asegúrese de que el control de versiones de los archivos esté claro

4.Trabaje con los miembros del equipo del proyecto para asegurarse de que cualquier información actualizada del proveedor se incluye en los archivos de datos

5.Reúnase regularmente con los miembros del equipo para proporcionar actualizaciones sobre la armonización y la limpieza de las actualizaciones de estado.

   Requisitos de Educacion y Experiencia:

  1. Profesional en administración de Empresas, Relaciones y negocios Exteriores.
  2. 2 años de experiencia análisis de datos
  3. Fuertes habilidades analíticas
  4. Bilingue Hablar / Escritura / Leer en inglés y español requeridos
  5. Preferida Experiencia de Compras y procesos de Compras
  6. Fuerte conocimiento de trabajo de Microsoft Excel

#LI-AM1

Requ

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We want to make your application process as simple and streamlined as possible.
Here’s what you can expect when you apply:

  • 1. Your initial application

    Once you’ve found a job that’s right for you, follow the instructions on screen and submit the information required.

  • 2. Our first review

    One of our Talent Acquisition Consultants will review your application and reach out to you if we think you’re a good fit.

  • 3. Your interview

    We’ll arrange a time for us to meet virtually or in person. Depending on the role and market, there may be more than one interview.

  • 4. Job offer

    If you’re successful in the interview process, we’ll get in touch with you to make a job offer.

  • 5. Onboarding

    If you accept our offer, we’ll arrange a date for you to join the team, with an onboarding session taking place in your first few weeks at the company.

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